Als Group Manager in Hoogeveen ben je verantwoordelijk voor het direct leidinggeven aan een team van teamleiders en het indirect aansturen van meer dan 100 Operators en Inspectors. Samen met de teamleiders draag je zorg voor de optimale uitvoering van het werk door alle medewerkers. Je ondersteunt en begeleidt de teamleiders bij het oplossen van problemen. Veiligheid is van het grootste belang en jij fungeert als rolmodel op dit gebied. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor on-time-delivery en het verbeteren van de performance, waarbij betrokken medewerkers een belangrijke rol spelen. Denk bijvoorbeeld aan de goede kwaliteit van producten en productiviteit. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, waaronder collega's van werkvoorbereiding, engineering en technische dienst om de gestelde doelen te behalen. Verder heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Als verantwoordelijke voor de PSQDCC-doelstellingen streef je ernaar om het Lean Operating Model toe te passen, zodat je Master Schedule Adherence (op tijd leveren) bereikt en Zero Defects nastreeft binnen de gestelde budgetten en vraag van de programma's;
- Je creëert en onderhoudt een cultuur gebaseerd op de kernwaarden van GKN Aerospace "Great Place To Work" waaronder ook, veiligheid, respect, openheid, innovatie en eigenaarschap;
- Je coacht en ontwikkelt teamleiders;
- Je zorgt ervoor dat het gezondheids-, veiligheids- en milieubeleid van GKN Aerospace op de juiste manier wordt uitgevoerd en nageleefd;
- Je neemt actief deel aan het oplossen van problemen door een "Go to Gemba" -benadering te gebruiken, met als ambitie dat 98% van de problemen binnen het gebied zelf kan worden opgelost;
- Je draagt bij aan de strategie van de site door middel van het Hoshin Kanri-proces (strategie-implementatie) en zorgt voor de uitvoering ervan in de toegewezen gebieden;
- Je bent verantwoordelijk voor het gezamenlijke site-belang en zoekt actief naar samenwerking met andere Group Managers en medewerkers om de beste resultaten voor de hele site te behalen;
- Je zorgt voor de gedisciplineerde uitvoering van Daily Management en gestandaardiseerd werk door een goede naleving van Leader Standard Work;
- Je stuurt en faciliteert de betrokkenheid van alle teamleden, waarbij je ervoor zorgt dat betrokkenheidsacties worden gedefinieerd, geïmplementeerd en opgevolgd.
Let op: Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure!