Technisch operator of teamleider

• Jij neemt als operator/manager de leiding van het team op je en bent actief betrokken bij de productie van vezels en vilt.
• Je hebt de verantwoordelijkheid om werkprocessen op te stellen en ervoor te zorgen dat je collega's deze processen en procedures nauwgezet volgen.
• Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de machines voldoen aan de normen voor kwaliteit, veiligheid en kwantiteit. Als er zich storingen voordoen, ben jij degene die ze opmerkt en oplost. Indien nodig neem je contact op met de leveranciers van de machines.
• Je coördineert het mechanisch beheer van de machines en voert kleine aanpassingen uit aan de installaties.
• Je geeft leiding aan de productielijnen en stelt de machines in voor de verschillende producten die worden vervaardigd.
• Je bent voortdurend bezig met het verbeteren van het onderhoud, de staat van de installaties en het onderhoudsproces.
• Je houdt de administratie bij van alle werkzaamheden.
• Naast je operationele taken begeleid je ook mensen die bij i-did een werktraject volgen en ondersteunt hen bij eenvoudige taken.
• Je werkt nauw samen met het salesteam en de R&D-medewerker om de haalbaarheid van de producties, de klantwensen, de technische haalbaarheid en de planning te bespreken.

i-did is een vooraanstaande speler in het sociale ondernemingslandschap van Nederland. We opereren vanuit onze sociale en duurzame productie-ateliers, waar we werkervaringsmogelijkheden bieden aan mensen die na een langere periode van werkloosheid weer willen terugkeren naar de arbeidsmarkt. In onze i-did Factory transformeren we afgedankte bedrijfskleding en textieloverschotten in prachtig nieuw ontworpen vilt, en in onze i-did ateliers (gevestigd in Utrecht en Den Haag) gebruiken we dit vilt om diverse mooie eindproducten te creëren. Hierdoor wordt textielafval op een innovatieve wijze hergebruikt, en tegelijkertijd bieden we mensen nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Onze voornaamste klanten zijn bedrijven in de zakelijke sector, zoals KLM, IKEA, Efteling en Heineken.

Ben je klaar om als technisch operator / teamleider aan het werk te gaan? Hier zijn een aantal punten die handig zijn om aan te voldoen:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in werktuigbouwkunde (of een vergelijkbare opleiding).
• Je hebt een sterk bewustzijn van veiligheid en kwaliteit. Dit kun je overdragen aan je collega's.
• Je hebt enkele jaren ervaring in vergelijkbare functies binnen een productieomgeving.
• Je hebt kennis van kwaliteitszorgsystemen en kunt deze toepassen.
• Je bent proactief, gedreven om voortdurend te verbeteren, bereid om feedback te geven en te ontvangen, en je kunt verbetervoorstellen aandragen en uitwerken waar nodig.
• Je hebt de motivatie om je eigen vakmanschap verder te ontwikkelen en te verbreden, en je schrikt niet terug voor experimenten.
• Je bent hands-on, in staat om zelfstandig te werken en kunt prioriteiten stellen.
• Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams en met mensen met diverse achtergronden.
• Je hebt een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, omdat je in deze functie moet communiceren met Nederlandse en buitenlandse bedrijven.
• Je herkent en handelt volgens de doelstellingen van i-did: sociale inclusie voor iedereen door werk.

• Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €3500 op basis van 38 uur.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Een extra 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract, met de kans op een vast dienstverband.
• De keuze tussen een leaseauto of een kilometervergoeding van €0,19 per kilometer.
• De mogelijkheid om optioneel een mobiele telefoon en laptop voor werkdoeleinden te verkrijgen.
• Toegang tot e-learningplatforms zoals GoodHabitz.